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倍智TAS人才测评系统

2018-08-19 17:39编辑:jrshz.com人气:


2次荣膺“大中华区最佳人才测评机构”大奖

倍智TAS人才测评系统

倍智TAS®人才测评系统

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倍智TAS®人才测评系统(Talebase Assessment System)是倍智在借鉴国际先进人才理念的基础上,结合中国标杆企业管理实践而开发的
一体化人才测评管理系统,适用于自我认知、校园招聘、社会招聘、盘点发展等人才供应链管理全流程。

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人才测评能帮你做什么?

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用更“科学”的语言描述人才

倍智TAS人才测评系统

降低“看走眼”的人为失误

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构建“3D视角”的人才全貌

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让人才回报“可衡量”

用更“科学”的语言描述人才

人才测评是一种评估人才的“语言”,在HR、业务部门等多方对同一个人比较时,能够用同一标准描述、评估。

降低“看走眼”的人为失误

通过测评工具的组合,我们可以构建不同岗位人才的筛选“黑匣子”,通过不断的经验固化与标准化, 魔域私服,能够在有限时间和成本内实现效率的极大提升。

构建“3D视角”的人才全貌

简历、面试看不到的,测评能看到,让你构建更完整的人才全貌,实现个人和岗位、个人和组织的最佳匹配。

让人才回报“可衡量”

管培生一年后离职数降低10%, 魔域私服,业务部门评价提高了32%;能力排名前1/3的人,入职后比后1/3的人多创造27%的绩效......

测评助你更准确地衡量人才回报!

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倍智人才测评工具:用合适的工具,帮助个人和组织成功

倍智TAS人才测评系统

倍智线上测评工具以扎实的心理学及人才管理实践为基础,基于人岗匹配及人与组织匹配的深度研究开发。

个人(Person)考试PSA情境判断测评 360评估Talent 5 大五职业性格测评DRisk 任职风险因素测评Menlth 职业心理健康测评iLogic 职业认知能力测评 BA 商业推理测评iDriver 职业驱动力测评HPI 高潜测评动机投射测验

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岗位(Position)

按层级划分

应届生测评职业人测评基层管理者测评中层管理者测评高层管理者测评

按岗位划分

高潜测评销售测评店长测评......

组织(Organization)组织氛围测评

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“测评+”赋能 探索人才更多可能

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测评+大数据

测+训

能力数据对标立足行业视角才能领先行业、超越行业

为什么要用能力数据对标?基于倍智优质行业测评大数据,通过数据对标从行业视角提供更加定量的参考,帮助企业对比标杆、找准差距、有效提升,实现更高效地人事决策。能力数据对标产品:

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自我觉察工作坊知己知彼,方能找到提升关键

(来源:情感驿站网)

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